ブランド化されたプラスサイズ作業服:XL~5XL対応の認証済みPPE

無料お見積もりを取得

担当者よりすぐにご連絡いたします。
メール
氏名
会社名
お問い合わせ内容
0/1000
ブランド化されたプラスサイズの作業服(包括的なサイズ展開とカスタムブランド対応)

ブランド化されたプラスサイズの作業服(包括的なサイズ展開とカスタムブランド対応)

ブランド化されたプラスサイズの作業服は、PPEおよびユニフォーム市場における重要な課題に対応しています。認証済みの安全衣類およびプロフェッショナルな作業服をXLから5XLまでの拡大サイズで提供し、企業のロゴや識別マークを施すことが可能です。HI-WORLDでは、肩幅、胸囲、ウエスト、ヒップの各寸法が標準より広い体型に合わせて設計された専用パターンブロックを用いてプラスサイズ作業服を開発しており、余分な布地のたるみや動きの制限を防ぎ、適切なフィット感を実現します。対応カテゴリには、高視認性安全ベスト、耐火性(FR)カバーオール、防水ジャケット、耐久性に優れた作業ズボンがあり、すべてANSI/ISEA 107、EN ISO 20471および関連する安全基準を満たしています。ブランド化オプションには、シリコン熱転写、刺繍、スクリーン印刷がございます。世界のプラスサイズ衣料品市場は2440億米ドル以上に達し、今後も成長が見込まれています。適切なフィット感を実現したブランド化作業服を提供することで、雇用主は従業員全体のPPE着用率および満足度向上を実現しています。
お問い合わせ

ケーススタディ

建設会社が現場作業員向けにブランド化されたプラスサイズの高視認性(ハイビジ)ウェアシリーズを導入

ある建設会社は、自社の労働力の多くが標準サイズ範囲内では適切にフィットする branded hi-vis ベスト(高視認性ベスト)を入手できていないことに気づきました。HI-WORLD は、ANSI 規格に準拠した反射テープと企業ロゴのヒートトランスファー加工を施したクラス2プラスサイズ安全ベスト(最大5XL)を開発しました。このベストには、リラックスフィットのパターンブロックが採用され、サイドパネルの幅を広げ、肩幅を延長する設計が施されています。導入後、現場監督者は、従来はファスナーを閉めずに着用していたり、サイズが合わない標準サイズのベストを着用していた作業員において、PPE(個人用保護具)の着用率が向上したことを確認しました。同社はその後、プラスサイズオプションを標準のPPE調達プログラムに統合しています。

物流事業者が全国の配送センターでブランド化されたプラスサイズ作業服を標準化

複数の配送センターを運営する物流会社が、倉庫および荷役場スタッフ向けに拡大サイズのブランド付き作業服を必要としていた。HI-WORLDは、刺繍入り社名ロゴ、反射パイピング、強化膝パネルを備えたプラスサイズの高視認性ポロシャツおよび作業ズボンを供給した。これらの衣類は、プラスサイズ専用のパターンブロックに基づき開発され、より深いアームホール、広い脚口、およびストレスのかかる部位にストレッチ素材パネルを配置している。従業員からは長時間のシフト中における快適性向上が報告され、前回のサプライヤーが採用していた標準サイズによるアプローチと比較して、当社はユニフォームの交換頻度が低下したことを確認した。

製造工場が、全シフト向けにブランド化された耐火性プラスサイズ作業服を導入

ある製造施設では、生産現場の作業員向けに耐炎性のブランド入り作業服(プラスサイズ)が必要とされました。HI-WORLDは、ASTM F1506規格に適合した耐炎性カバーオールおよび作業用シャツを、最大5XLサイズまで提供し、社名ロゴをプリントしました。これらの衣類には、脇下にガセット(補強布)を配置、ウエスト部分に伸縮性のあるパネルを採用、高負荷がかかる縫い目には強化ステッチを施しています。同工場の安全担当者は、適切なフィット感を持つ耐炎性作業服を拡大サイズで供給したことで、従業員が承認されていない代替衣類を着用するケースが減少したと評価しています。このプログラムは、全生産シフトへと拡大されました。

関連製品

ブランド化されたプラスサイズの作業服は、職場における安全基準の遵守、プロフェッショナルな外観、および包括的なサイズ展開を兼ね備えており、多様化する労働力と厳格化するPPE(個人用保護具)規制に応じて、ますます重要となる要件です。HI-WORLD社では、XLから5XLまでのプラスサイズに対応する専用パターンブロックを用いて作業服を製造しており、高視認性安全ベスト、耐炎性(FR)カバーオール、防水ジャケット、作業ズボン、ポロシャツ、フリース素材のレイヤーなど幅広いアイテムを取り扱っています。各アイテムは、肩幅、アームホールの深さ、胴体長、脚口の寸法などに配慮した設計が施されており、安全性に関する認証を損なうことなく、適切なフィット感を実現しています。ブランドロゴの付与は、完成品へのシリコン熱転写、刺繍、またはシルクスクリーン印刷によって行い、装飾後の検査により反射テープおよび生地の性能を確認しています。当社北京工場には10本の生産ラインが稼働しており、年間生産能力は50万点以上に達します。これにより、標準サイズと同様に、拡大サイズのロットも同一注文内で同時生産が可能です。サンプル製作には5~7営業日、量産納期は通常20~30日となります。当社は、PPE流通業者、企業向けユニフォームプログラム、および30か国にわたる政府調達契約の顧客へサービスを提供しています。

よくあるご質問

プラスサイズの作業服は、どのサイズ範囲をご提供していますか?

当社では、専用のパターンブロックを用いて、XLから5XLまでのプラスサイズ作業服を製造しています。また、大量注文の場合には、5XLを超えるカスタムサイズも対応可能です。
いいえ。ブランド加工は衣類の完成後に施され、すべてのサイズにおいて安全認証が有効であることを確認するための検証を実施しています。
当社では、高視認性ベスト、耐火性オーバーオール、防水ジャケット、作業用パンツ、ポロシャツ、フリース素材の重ね着用アイテム、ソフトシェルジャケットを拡大サイズでご提供しています。
MOQはスタイルごとに300点です。同一スタイル内で標準サイズとプラスサイズを混在させた注文も可能です。
はい、既存のフィット仕様を再現するか、またはお客様のサイズチャートおよびサンプル衣料品に基づいて新規パターンを開発することが可能です。

関連記事

さまざまな産業環境に適した高視認性作業服の選び方

17

Jun

さまざまな産業環境に適した高視認性作業服の選び方

安全性の重要性:なぜ可視性が重要なのか? 高リスクな産業環境において、安全とは単なるポリシーではなく、可視性そのものです。照明条件が変化し、大型機械が動き回る中で、「見落とされる」リスクは常に存在します…
さらに表示
建設作業者にとって高視認性衣類が不可欠な理由

22

Jun

建設作業者にとって高視認性衣類が不可欠な理由

現代の建設現場という、活気がありリスクの高い環境を安全に navigating するには、ヘルメットや技術的な設計図面だけでは不十分です。現場にいるすべての人々の安全を、妥協のない姿勢で守り抜くことが求められます。建設業界全体において…
さらに表示
EN ISO 20471 の解説:購入者にとってクラス1、2、3の高視認性(ハイビス)とは何か

24

Jun

EN ISO 20471 の解説:購入者にとってクラス1、2、3の高視認性(ハイビス)とは何か

職場の安全における可視性の重要性:高リスクな産業・物流・建設現場において、可視性は単に規制上のチェックリストを埋める行為ではなく、作業員の命を守る極めて重要な措置です。
さらに表示
作業現場における蛍光イエローとオレンジのハイビジビリティ:どちらがより優れた性能を発揮するか

02

Jul

作業現場における蛍光イエローとオレンジのハイビジビリティ:どちらがより優れた性能を発揮するか

ハイビス製品の黄色とオレンジ色:現場に最適なのはどちらか 安全管理者が作業員向けに高視認性作業服を指定する際、最初に検討すべき項目の一つが色の選択です。蛍光イエローとオレンジのどちらを選ぶかという議論は、単なる美的判断ではありません…
さらに表示

お客様の声

マイケル・グラント
PPEプログラムの改善に貢献した包括的なサイズ展開

当社の従業員は幅広い体型に対応しており、適切なフィット感を持つブランド入り作業服の調達は長年にわたり課題でした。HI-WORLD社のプラスサイズベストおよびパンツは、チームメンバーに正確にフィットし、それまでやむを得ず受け入れていた緩すぎ・非専門的な見た目を解消しました。切り替え後、PPE適合性監査の評価点が明確に向上しました。

サンドラ・オコンクウォ
すべてのサイズグレードにわたる一貫した品質

プラスサイズの作業服が標準サイズと同等の品質を備えていないのではないかと懸念していました。HI-WORLD社は、Mサイズから5XLサイズまで、同一の生地、反射テープ、およびブランド表記の品質を実現しました。パターンのグレーディングも適切に実施されており、すべてのサイズに対応する従業員から、着心地とフィット感の良さについて好評を得ています。

無料お見積もりを取得

担当者よりすぐにご連絡いたします。
メール
氏名
会社名
お問い合わせ内容
0/1000
適切なフィットと安全性を実現する専用プラスサイズ型紙ブロック

適切なフィットと安全性を実現する専用プラスサイズ型紙ブロック

標準的な作業服のサイズ体系では、M~XLの範囲外の体型を持つ作業員に対して十分な対応ができません。というのも、標準型紙を単に拡大するだけでは、より大きな体格における各部位の比率変化(たとえば肩の傾斜角、袖ぐりの深さ、胴の長さ、袖の幅、腰から股への比率など)を考慮できないためです。HI-WORLDでは、こうした課題に対処するため、プラスサイズ作業服を専用の型紙ブロックに基づいて開発しています。この型紙ブロックは、各部位の寸法を独立して調整可能であり、反射材の配置、ポケットの位置、留め具の位置など、すべてのサイズで正確な設計を保証します。プラスサイズの高視認性ベストは、ANSI/ISEA 107またはEN ISO 20471に準拠した、完全な反射面積を維持します。耐炎性(FR)作業服も、すべてのサイズにおいて所定の保護性能を確実に保持します。その結果、着心地が良く、安全性が確保され、プロフェッショナルな見た目を実現する作業服が完成します。これにより、従来よく見られた、安全面や見た目を損なう oversized の標準サイズ作業服を着用せざるを得ないという問題が解消されます。
拡大されたサイズ範囲全体にわたる包括的なブランド対応

拡大されたサイズ範囲全体にわたる包括的なブランド対応

ブランド化されたプラスサイズ作業服では、ロゴの配置と比率に細心の注意が必要です。HI-WORLDでは、各サイズグレードに応じてロゴのサイズおよび位置を調整し、大型の衣類においてもバランスの取れたブランド表現を実現します。これにより、ロゴが小さく見えたり、不自然な位置に配置されたりするのを防ぎます。当社の社内装飾チームが、シリコン熱転写、刺繍、スクリーン印刷をすべて自社で行い、XSから5XLまで一貫した品質を維持しています。また、量産開始前に各サイズグレードごとのデジタルモックアップを提供し、お客様が全サイズにおけるブランド配置を確認・承認できるようにしています。複数ブランドまたは複数部門向けのプログラムの場合、同一生産ロット内で異なるロゴ構成を製造することが可能です。装飾後の検査により、すべてのサイズにおいて反射テープの性能や生地の強度が装飾によって損なわれていないことを確認しています。