Gwisgoedd Gwaith i Ferched â Chrychau Mwy na'r Cyffredin | Cyfarpar Diogelwch wedi'i gynllunio ar gyfer Merched hyd at 5XL

EN EN
Ymholiadau

Cael Cynllun Am Ddim

Bydd ein cynrychiolydd yn cysylltu â chi yn fuan.
E-bost
Enw
Enw'r cwmni
Neges
0/1000
Gwisg Gwaith i Ferched â Chydran Penodol ar gyfer Merched a Meintiau Estynedig

Gwisg Gwaith i Ferched â Chydran Penodol ar gyfer Merched a Meintiau Estynedig

Gwisgoedd gwaith wedi'u cynllunio ar gyfer menywod mewn maintiau mwy na'r cyffredin yn ymarferol yn datrys dau gap hir oes yn yr industry PPE a gwisg swydd — peirianneg patrwm penodol i fenywod a thrin maintiau estynedig tu hwnt i'r ystod safonol. Mae HI-WORLD yn cynhyrchu gwisgoedd gwaith i fenywod mewn maintiau mwy na'r cyffredin ar blociau patrwm wedi'u deddfu'n benodol sydd yn cydnabod cyfrannedd y bryst, y cefn a'r cefnogau ar draws maintiau XL i 5XL, gan eilrio'r broblem cyffredin o wisgoedd unrhyw na fyddent yn ffitio'n iawn ar ffyrdd corff menywod. Mae'r ystod yn cynnwys geisiau diogelwch uchel-gylch â sylfaenau ochr wedi'u crychu, geisiau FF â llinellau cefn addas, jacsiadau tywyll â rhai wedi'u siapio ar gyfer ysgwyddau, trowsus gwaith â llwyni cefn crych, a thshirts casul â chollfrynau penodol i fenywod. Mae pob gwisg yn cyd-fynd â safonau ANSI/ISEA 107, EN ISO 20471, neu ASTM F1506 fel sy'n berthnasol. Gan fod menywod yn cynrychioli'r adran sydd yn tyfu'n gyntaf yn y farchnad ryngwladol gwisgoedd gwaith ac yn ymateb am gwisgoedd mewn maintiau mwy na'r cyffredin yn ehangu'n gyson, mae gwisgoedd gwaith i fenywod mewn maintiau mwy na'r cyffredin sydd wedi'u ffitio'n iawn yn hanfodol ar gyfer rhaglenni diogelwch gweithlu cynhwysol.
Cael Cwynyn

Astudiaeth achos

Cyflwynodd Cymeradwyo Adnabod Cyffredinol Amrywiaeth o Fenywod yn ystod Ystâd Mwy na'r Cyffredin

Adnabuodd cymeradwyo peirianneg sifil fod aelodau'r tîm menywod mewn maint mwy na'r cyffredin wedi gwisgo gwestai dynion sydd yn rhy fawr oherwydd diffyg opsiynau estynedig penodol i ferched. Datblychodd HI-WORLD gwestai hi-vis dosbarth 2 â chyflinio penodol i ferched a maintiau hyd at 5XL, gyda sylfaenau ochr sydd wedi'u torri i lawr a lleoliad addaswyd ar glawr adlewyrchu. Ar ôl eu gosod, sylwodd swyddogion diogelwch y safle ar wellhad yn y gwesta a chyddiad cyson o'r clawr adlewyrchu ar draws pob gweithiwr benywaidd. Mewnforiodd y cymeradwyo'r gwestai penodol i ferched mewn maint mwy na'r cyffredin i'w rhaglen prynu PPE safonol.

Mae cwmni logisteg yn mabwysiadu siwmprâu gwaith penodol i ferched mewn maint mwy na'r cyffredin ar gyfer tîmeu'r storfa

Gorchymyn logistegol â gweithlu storfa fenywod mawr oedd yn dod i sylw bod siwmpryddau gwaith safonol mewn maintiau mwy na'r arfer yn methu â chyfateb i gymhareb cefnogiad y cefn i'r cefnogiad gwaith y fenywod. Fe wnaeth HI-WORLD gynhyrchu siwmpryddau llwytho i fenywod mewn maintiau mwy na'r arfer â chamgylch gwaith crynholedig, paneli o deithiadau sydd â rhagor o hyblygrwydd, a rhannau pen-yr ysgwydd wedi eu cryfhau mewn maintiau hyd at 5XL. Adroddodd y fenywod a weithiodd yn yr adleisio a'r pecio am welliach amlwg o gyffordd a symudiad yn ystod eu swyddi. Yn ddiweddar, ymestynodd y cwmni'r rhaglen i leoliadau ffatri eraill.

Adrefu Gwaith Diogelwch i Fenywod mewn Maintiau Mwy na'r Arfer yn y Ffatri

Roedd cyfle gweithgynhyrchu angen gwisgoedd gwaith sydd yn resistau tan ar gyfer staff cynhyrchu menywod mewn maintiau mwy na'r rhagolygon. Darparodd HI-WORLD gwisgoedd llawn a chrysau gwaith sydd â pherthnau FF (flame-resistant) a oeddent wedi'u addasu'n benodol ar gyfer menywod, gan gynnwys tairchau bryst, llinellau crug, a hyd byrach y corff, i gyd mewn maintiau hyd at 5XL. Cydwedir y gwisgoedd â safonau ASTM F1506. Nododd tim diogelwch y gwerfas fod darparu gwisgoedd diogelwch FF i menywod sydd wedi'u ffitio'n addas mewn maintiau ehangach wedi dileu'r arfer blaenorol o weithwyr menywod gwisgo gwisgoedd amrywiol nad oeddent yn ffitio'n addas.

Cynnyrchau Cysylltiedig

Sgwrtiau diogelwch gwyddadwy i'r gwanwyn o Gyfres JIADE WorkPro ar gyfer dynion: sgwrtin adlewyrchiol gwyddadwy GWEL YN ICHYD

Sgwrtiau diogelwch gwyddadwy i'r gwanwyn o Gyfres JIADE WorkPro ar gyfer dynion: sgwrtin adlewyrchiol gwyddadwy

Sgwrtin glaw gwyddadwy clasurol o Gyfres JIADE WorkPro ar gyfer dynion GWEL YN ICHYD

Sgwrtin glaw gwyddadwy clasurol o Gyfres JIADE WorkPro ar gyfer dynion

JIADE WorkPro Cyfres Siacwt Gwrth-Geuwl i Ferched yn ôl EN ISO 20471 â Uchder Gwelediad Uchel, a Phantau Geuwl a Chwbwl Rip-Stop GWEL YN ICHYD

JIADE WorkPro Cyfres Siacwt Gwrth-Geuwl i Ferched yn ôl EN ISO 20471 â Uchder Gwelediad Uchel, a Phantau Geuwl a Chwbwl Rip-Stop

JIADE WorkPro Cyfres Gwisgol Diogelwch Rhagorol Ysgafn i Ferched mewn Lliwffluorescent Melyn GWEL YN ICHYD

JIADE WorkPro Cyfres Gwisgol Diogelwch Rhagorol Ysgafn i Ferched mewn Lliwffluorescent Melyn

Gwisgoedd gwaith i ferched mewn maint mwy na'r cyffredin gan HI-WORLD yn cyfuno peirianneg patrwm penodol i ferched â thrin mantais o amrywiaeth o faint, gan ddelio â'r croesiad rhwng dau gategori o PPE sydd heb eu gwasanaethu'n ddigon. Mae ein ystod ferched mewn maint mwy na'r cyffredin wedi ei ddatblygu ar blociau patrwm penodol sydd yn addasu cylchedd y bryst, cymhareb y cefn i'r cefn, lled y ysgwyddau, hyd y corff, a dwfnrwydd y llethrau ar gyfer pob gradd o faint o XL i 5XL. Mae catagoriau'r cynnyrch yn cynnwys ceisiau diogelwch uchel-gylchedd mewn cyflwr Clas 2 a Chlas 3, taflenni a chrysiau gwaith sydd â rheoliad FF (FF-rated), seiciau gwrth-wrach, brosiau gwaith â chylchwynion crychu, tshirts polo â chorffau merched, a seiciau fliws â sylfaenau ochr a'u ffurfio. Mae pob gwisg yn bodloni safonau diogelwch berthnasol â chyfatebiau llawn o ddogfennu tystiolaeth. Mae opsiynau brandio yn cynnwys llinellu, trosglwyddo gwres, a phrintio sgrin. Mae ein ffatri Beijing yn rhedeg 10 llinell cynhyrchu â chynhyrchiant flynyddol sydd yn uwch na 500,000 o wisgoedd, ac mae rhedwyr maint mwy na'r cyffredin i ferched yn cael eu cynhyrchu ar linellau penodol i sicrhau maint cyson. Mae angen 5 i 7 diwrnod gwaith ar samplau, a thypically mae cynhyrchiant swm yn gadael yn 20 i 30 diwrnod. Rydym yn gwasanaethu dosbarthwyr, rhaglenni unfformau corfforol, a contractau llywodraeth yn 30 o wledydd.

Cwestiynau Cyffredin

Sut mae patrynnau gwisgoedd gwaith menywod mewn maintiau mwy na'r rhagolygon yn gwahaniaethu o batrynnau unryw mewn maintiau mwy na'r rhagolygon?

Mae patrynnau menywod yn addasu tairchau bryst, cymhareb crug i gylchwaith, lled ysgwyddau, a hyd y corff — nid yw hynny'n syml i leihau patrynnau dynaidd na chyffredin.
Rydym yn cynhyrchu gwisgoedd gwaith menywod mewn maintiau mwy na'r rhagolygon o XL hyd at 5XL. Mae maintio cyfaddas tu hwnt i 5XL ar gael ar gyfer archebion mewn maint mawr.
Mae ein gwisgoedd yn cael eu dilysu i ANSI/ISEA 107, EN ISO 20471, a ASTM F1506, gyda dogfennau llawn o gydymffurfio ar gael ar gyfer pob archeb.
O'i le, rydym yn cynnig llinellu, trosglwyddo gwres, a phrintio sgrin. Mae lleoliad y logo'n cael ei addasu ar gyfer pob graddfa maint i gynnal cyfranedd.
Y swm isafswm archeb (MOQ) yw 300 o ddalenni o bob arddull. Mae archebi cymysg sydd yn cyfuno maint safonol a maint mwy posib o'r un arddull i fenywod yn cael eu cynnal.

Erthyglau Cysylltiedig

Sut i ddewis gwisgoedd gwaith uchel-gweledol ar gyfer amgylchiadau diwylliannol gwahanol

17

Jun

Sut i ddewis gwisgoedd gwaith uchel-gweledol ar gyfer amgylchiadau diwylliannol gwahanol

Y Gofyniad Diogelwch: Pam mae gwelediad yn bwysig Mewn cyfleoedd diwylliannol uchel-risg, nid yw diogelwch yn ystyried polisi yn unig; mae'n ymwneud â gwelediad. Wrth i amgylchiadau goleuo newid a'r peiriannau trwm symud, mae'r risg o "cael ei anwybyddu" yn parhau fel ffactor...
Gweld Mwy
Pam mae cyffesion gweithio â gweladwyedd uchel yn hanbedd o bwysig ar gyfer gweithwyr adeiladu

22

Jun

Pam mae cyffesion gweithio â gweladwyedd uchel yn hanbedd o bwysig ar gyfer gweithwyr adeiladu

Mae teithio drwy amgylchedd llawn cyffredinol a rhagfarchog o leoliad adeiladu modern yn gofyn ar ragor na pheswch pen a lluniau technegol; mae angen cyfrif a chyflawniâd dwys i sicrhau bod pob unigolyn ar y safle yn saff. Ar draws yr adran adeiladu...
Gweld Mwy
EN ISO 20471 Eglurir: Beth yw Cynlluniau 1, 2 a 3 Uwch-Welededd ar gyfer prynwyr

24

Jun

EN ISO 20471 Eglurir: Beth yw Cynlluniau 1, 2 a 3 Uwch-Welededd ar gyfer prynwyr

Y Rôl Hanfodol o Welededd yn Safer y Gweithle: Mewn cyd-destunau diogelwch uchel—fel trefniadau diwydiannol, logistegol a adeiladu—nid yw welededd yn fwy na chwblhau ffurflen rheoli—ond yw’n mesur hanfodol sy’n achub bywyd sydd yn amddiffyn eich staff...
Gweld Mwy
Tôlau a Chynllunio: Yrrwyr Cudd o Berfformiad Gwrth-wr

13

Jul

Tôlau a Chynllunio: Yrrwyr Cudd o Berfformiad Gwrth-wr

Y Realiti Strwythuol Ar ôl Rhagfynegiadau Gwrth-wrth: Mewn amgylchiadau gwaith heriol y DU a'r Gogledd, caiff cyflaith gwrth-wrth o safon proffesiynol ei werthus yn aml yn unig gan raddfa pen hydrostaatig y rhewill sylfaen. Fodd bynnag, mae canolbwyntio ar...
Gweld Mwy

Tystiolaeth Cwsmer

Rachel Thompson
Yn olaf, Gwisgoedd Gwaith sydd yn Pasio'n Gywir i'n Gweithwyr Benywaidd

Mae ein gweithwyr ffyrdd benywaidd mewn maint mwy posib wedi gwisgo gwisgoedd dynaidd am flynyddoedd. Mae gwisgoedd hi-vis fenywaidd mewn maint mwy posib HI-WORLD yn welliad llwyr — mae'r ffurfiad sydd wedi ei chyflifo, lleoliad y tape adlewyrchiol cywir, a'r ymddangosiad proffesiynol wedi gwneud gwahaniaeth go iawn. Mae ein tîm benywaidd yn teimlo eu bod yn eu hanerchi a'u bod yn cael eu hequipio'n addas.

Maria Gonzalez
Ansawdd cyson ar draws ein Rhaglen Gwisgoedd Gwaith Fenywaidd mewn Maint Mwy Posib

Rydym yn prynu crysau polo, sioledi a chasllitlau i ferched mewn maint mwy na'r cyffredin o HI-WORLD ar gyfer tîm ein hadeiladau. Mae'r maint yn gyson ar draws mathau gwahanol o ddillad a thâl y ansawdd wrth gylchdaro diwylliannol. Mae ein staff benywaidd mewn maintiau mwy yn cael dillad gwaith sydd yn ffitio'n iawn a sydd yn edrych yn broffesiynol.

Cael Cynllun Am Ddim

Bydd ein cynrychiolydd yn cysylltu â chi yn fuan.
E-bost
Enw
Enw'r cwmni
Neges
0/1000
setiau gwaith mewn maint mwy na'r cyffredin dillad gwaith mewn maint mwy na'r cyffredin dillad gwaith mewn maint mwy na'r cyffredin sydd yn ffitio â'r ffordd dillad gwaith casul mewn maint mwy na'r cyffredin dillad gwaith haf mewn maint mwy na'r cyffredin dillad gwaith mewn maint rhagorol dillad gwaith i ferched mewn maint mwy na'r cyffredin dillad gwaith mewn maint mwy na'r cyffredin - ffatri dillad gwaith mewn maint mwy na'r cyffredin OEM gwisgoedd gwaith brandiedig mewn maint mwy
Peirianneg Patrymau Benywaidd-benodol ar gyfer cymharebau maint ychwanegol

Peirianneg Patrymau Benywaidd-benodol ar gyfer cymharebau maint ychwanegol

Y methiant mwyaf cyffredin mewn dillad gwaith gwragedd gyda maint ychwanegol yw cymhwyso graddfa patrwm gwrywaidd neu unisex i faint corff menywod gan arwain at ddillad sy'n rhy hir yn y torso, yn rhy eang yn y ysgwydd, ac yn rhy dirg yn y cyffyr. Mae HI-WORLD yn datblygu dillad gwaith maint ychwanegol menywod ar blociau patrwm benodol i fenywod o XL i 5XL, gan addasu cylch y brys yn annibynnol gyda lleoliad darts, cymhareb llys-i-cwmp ar gyfer crwbi natur, lled ysgwydd ar gyfer fframiau menywod cy Mae'r westau hi-vis yn cynnwys seadau ochr wedi'u cyffwrdd sy'n dilyn y silweth fenyw tra'n cynnal gorchudd band adlewyrchus llawn. Mae gan FR garfannau goruchwylio tabiau cwrw a dyfnder cwrw llai. Mae pants gwaith yn defnyddio band cwrw sy'n atal cawl ar y cefn.
Cyfeirio at y Segment Tyfu Cyflymaf y Marchnad Gwisgoedd Gwaith

Cyfeirio at y Segment Tyfu Cyflymaf y Marchnad Gwisgoedd Gwaith

Mae dadansoddiadau diwylliant yn adnabod menywod yn gyson fel y segment tyfu cyflymaf y marchnad wsisgoedd gwaith byd-eang, oherwydd cynnydd mewn cyfranogiad menywod yn y sectorau adeiladu, manwerthu, logisteg a chynhyrchu. Ond mae'r cyflenwad o wsisgoedd gwaith i ferched mewn maintiau plws yn parhau'n gyfyngedig — mae'r mwyafrif o gyflenwyr yn cynnig maintiau merched hyd at XL neu fesurau plws unrywiol hyd at 5XL, ond yn aml dim o'r ddau. Mae HI-WORLD yn cyfeirio at y bwlch hwn yn uniongyrchol trwy gynhyrchu gwisgoedd gwaith merched mewn maintiau plws ar draws ystod llawn y cynnyrch, o westiau uwch-golwg a chyffion FR i ffedogion dŵr a gwisgoedd ffurfiol casual. Mae ein 10 llinell gynhyrchu a chynhyrchiant blynyddol sy'n hwyrddo 500,000 o ddillad yn ein galluogi i gynhyrchu rhanbarthau maintiau plws merched fel cynhyrchu safonol, nid archebion arbennig gyda chyfnodau arwain hirach. Ar gyfer dosbarthwyr a phrynwyr corfforaethol, mae hyn yn golygu ateb ffynhonnell sengl ar gyfer rhaglenni gwisgoedd gwaith cynhwysol i ferched sy'n cynnwys pob gofynion maint.