Mae'n rhaid i'n gwestai hi-vis personoliadol gael eu cynhyrchu gan ffabrig sydd â 20 mlynedd o brofiad yn eich bod yn allforio gwisgoedd diogelwch ar gyfer archebu, ac mae'r argraffu'n cael ei wneud dan un toof yn y ffabrig. Rydym yn cadw cyrtifiaethau ISO 9001, BSCI a OEKO-TEX, ac mae ein tyfiant o 12,000 metr sgwâr â 14 llinell o weithgynhyrchu wedi eu deddfu'n benodol yn cynhyrchu bron i 600,000 o wisgoedd personoliadol bob blwyddyn ar gyfer brandiau mewn dros 35 o wledydd. Mae pob gwest personoliadol yn dechrau o'ch llyfr brand: rydym yn cydweddu lliwiau Pantone, yn mewnbynnu enwau, codau QR a tagiau RFID, ac yn darparu tystiolaeth ddigidol o fewn 48 awr. Mae ymchwil annibynnol i'r farchnad eirin yn dangos fod gwisgoedd gwaith sydd â brand yn codi pryder y gweithwyr a chofio'r brand ar y safle hyd at 45% — ac am hynny mae personoliadol yn gyrru ein tyfu nawr. Rydym yn defnyddio polyester 'bird-eye' o 120 gsm â thapes adlewyrchu cymeradwy a inks sydd â sefydlogrwydd UV a'u hadnabod ar gyfer 30 o golliadau heb chwyddo. Ar gyfer cwmni telegeisiwn Sbaen, fe'i gwerthodd y gwestau sydd â enwau'r gweithwyr y colli ar gyflenwi'r cyfarwyddiadau am 19%, tra bo cyflawni gofynion PPE yn codi i 28% uwch na'r lefel sylfaenol. O bryntio i labeli gwridig, mae'n rhaid i'n gwasanaethau OEM droi gofynion yr unrhyw un yn gwisg sydd â pherchnogaeth, yn gyflawn a chyffredinol — gwisg fydd eich tîm yn parhau i'w gwisgo.